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信利半导体荣获2009中国管理模式杰出奖

发布时间:2009-11-13  来源:seven   点击:

  2009年11月13日,备受瞩目的2009“中国管理模式杰出奖”(以下简称“杰出奖”)颁奖盛典在上海隆重举行。全国工商联副主席、上海市政协副主席王新奎,中国企业联合会常务副理事长胡新欣,金蝶国际软件集团董事局主席徐少春及数十位国内各大学管理学院(商学院)的院长及管理媒体的总编辑作为颁奖嘉宾出席了典礼。华西希望董事长陈育新,招商银行副行长唐志宏等16家入围企业的领导现场受奖,10家“杰出奖”获奖企业的名单现场揭晓。2008年首届“杰出奖”遴选活动作为国内第一个针对企业管理模式的评选,在业界获得了极大关注。今年的活动在“杰出奖”名誉理事长成思危等领导的热情关怀下取得了圆满的成功。今年的活动不仅延续了“杰出奖”公开性、公正性、公益性的特点,同时在包括中央电视台等权威媒体的大力推动下,活动的广泛性和影响力有了更大的提升。

   信利半导体公司执行董事李建华先生表示,信利半导体荣获本年度“杰出奖”很大程度上得益于公司精益六西格玛的持续推行。全球金融危机之即,信利国际董事局大胆引入精益六西格玛管理,与张驰咨询专家团队携手于2008年4月启动第一期精益六西格玛项目,在其他企业都在裁员结流之即。一期项目下来,不但公司人才得到培养,管理能力得到质的提升,更是获得了6793.1万港币的财务收益,超出预期收益4793.1万!在客户三星审核总结会上,公司执行董事李建华先生更是说是“没有质量,就没有尊严。”“选择精益六西格玛是正确的”,“超出他的预料”,“抓住了一根救命稻草”,“找对了合作伙伴”。并乘胜追击,第二期并行启动两个精益六西格玛黑带班,培养高层管理黑带40名;现项目已进入控制阶段,预期财务收益将超过1.5亿港币!信利国际有限公司执行董事李建华先生,更是在2009年“杰出奖” 颁奖盛典即企业危机后战略选择论坛上发表题为:信利的管理创新-精益制造的演讲!
    

信利半导体荣获2009中国管理模式杰出奖
   本年度“杰出奖”活动尤其关注了金融危机背景下成长型企业的“中国管理模式”。成思危先生在接受媒体采访时就指出,“中国经济率先走出低谷引发世界关注与惊叹,而中国经济的细胞是企业,这就说明中国企业管理模式有独特之处”。从评审结果也不难看出,经历了金融危机洗礼,承受住巨大考验的2009年度“杰出奖”入围企业和获奖企业,其管理模式更具典型意义和参考价值。
    
   “杰出奖”理事会副理事长徐少春认为,本年度“杰出奖”获奖企业无论在行业代表性、管理模式特色方面都具有较高水平。正是优秀的管理模式和高效的管理能力帮助这批企业得到快速的发展,而且帮助他们快速摆脱金融危机的冲击,实现逆风飞扬。徐少春说:“理事会将继续深入挖掘获奖企业优秀管理模式,一如既往地坚持推动中国管理模式在全球崛起。”
    
       


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