全国统一咨询热线:
400-889-8319
13828769299
联系我们 证书查询:
六西格玛培训
张驰专栏
六西格玛管理和精益方法的比较

发布时间:2014-05-14  来源:admin   点击:

表1-1、六西格玛管理和精益方法的比较 
 

根据精益六西格玛体系、六西格玛管理与精益方法的比较,不难看出:
(1)六西格玛未特别重视时间问题,单纯使用六西格玛管理难以快速缩短交货期,而精益方法通过看板拉动,可以大大提高流程周转速度,缩短交货期。
(2)六西格玛依赖精英的参与和贡献,削弱了六西格玛管理的应有效果,甚至使普通员工产生对变革的恐惧和抵制,而精益方法强调全员参与,使员工为企业做出了巨大贡献。
(3)六西格玛未强调员工要参与创新和变革,而精益方法则注重让员工在实践中大胆探索和创新。
(4)精益方法难以使用统计量化方法来管理流程,依赖经验和直觉难以解决复杂和综合问题,而六西格玛管理以数据和事实为依据,利用数学模型和专业工具精确地界定问题,使企业决策更科学、准确和高效。
(5)精益方法缺乏系统的人才培养机制,急功近利,而六西格玛管理注重系统化的人才培养,通过专业培训培养解决企业自身问题的专家,注重从根本上解决问题。
(6)精益方法急于求成,疏于波动处理,而六西格玛管理则力图消灭波动,提高质量。
   
   六西格玛管理是解决问题的方法论,有一个非常好的解决问题的框架。它意味着近乎完美的质量和价值。精益方法最终目的是用尽善尽美的流程为顾客创造尽善尽美的价值。精益代表着低成本和高效率。如果从六西格玛方法论出发,先有方差、均值分析、失效模式影响分析(FMEA)、价值工程、因果图等工具分析确定顾客关键需求、需改进之处以及改进的优先顺序,找出波动和浪费的主要原因以及解决方案,然后进一步采用5S、TPM、DMAIC、DOE、约束理论、Poka yoke(防错法)、SPC和标准化作业等方法持续、快速地改进流程,巩固改进结果,这将是最完美的结合。速度、成本和质量,意味着企业可以多快好省地生产出顾客满意的产品,创造最大顾客价值。
   精益六西格玛,正是精益方法与六西格玛管理的融合。精益六西格玛通过低成本快速地向顾客提供完美的价值,保持顾客满意与忠诚,最终获得竞争对手难以模仿的竞争优势。




Copyright @ 2020 WWW.6SIGMAMBB.NET Inc. All rights reserved.
咨询热线:400-889-8319 传真0755-86031658 网站地图
张驰国际管理咨询集团有限公司 版权所有 备案号: 粤ICP备12011512号