
【轻松活跃的课堂气氛】
分析阶段主要讲授因子确认的工具——假设检验,方差分析;项目指标Y与因子X建模的工具——相关与回归分析。由于该阶段知识相对较难,理论讲解加案例分析,分组课堂练习讨论,学员现学现用,较好地掌握本阶段知识;同时增强学员团队合作能力及表达和沟通能力。
通过五天的培训让学员们对六西格玛有了更加深刻地认识,同时也认识到了自身的不足,相信他们会继续努力,而且能将六西格玛知识熟练准确地应用实际工作当中,为企业转型升级奉献一份力。

【学员课堂剪影】
老师结合实际六西格玛案例系统阐述六西格玛管理D-M-A-I-C的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略。并结合了制造业及服务业的实际六西格玛案例贯穿始终。重点讲解六西格玛项目各阶段所用工具(DOE、SPC、MSA、FMEA、QFD)及MINITAB专用软件的应用。

【六西格玛绿带培训学员合影】