信利半导体公司执行董事李建华先生表示，其公司能够获奖很大程度上得益于精益六西格玛的持续推行。在全球金融危机之即，信利国际董事局大胆引入精益六西格玛管理，与张驰咨询专家团队携手于2008年4月启动第一期精益六西格玛项目，在其他企业都在裁员结流之即。一期项目下来，不但公司人才得到培养，管理能力得到质的提升，更是获得了6793.1万港币的财务收益，超出预期收益4793.1万。
“杰出奖”理事会副理事长徐少春认为，本年度“杰出奖”获奖企业无论在行业代表性、管理模式特色方面都具有较高水平。正是优秀的管理模式和高效的管理能力帮助这批企业得到快速的发展，而且帮助他们快速摆脱金融危机的冲击，实现逆风飞扬。“理事会将继续深入挖掘获奖企业优秀管理模式，一如既往地坚持推动中国管理模式在全球崛起。”
另从张驰国际管理咨询集团获悉，信利半导体将乘胜追击，第二期并行启动两个精益六西格玛黑带班，培养高层管理黑带40名，该项目已进入控制阶段，预期财务收益将超过1.5亿港币。
